Objektverantwortliche Landeshauptstadt München München Betreuen des großen und kleinen Bauunterhalts in Schulen, Kindertagesstätten, Kooperationseinrichtungen und Schulzentren; Immobilienverwaltung für diese Objekte im Rahmen der örtlichen Zuständigkeit, insbesondere Miet- und Pachtangelegenheiten;... nachhaltigkeit die sucht für das referat für bildung und sport zentrales immobilienmanagement zum nächstmöglichen zeitpunkt mehrere objektverantwortliche der geschäftsbereich zentrales immobilienmanagement ist für die bauherrenseitige planung die errichtung den unterhalt die wartung die bewirtschaftung und die vermarktung von derzeit etwa 1300 immobilien (schulen kindertageseinrichtungen schullandheime und sportanlagen) auf rund 800 grundstücken mit anschaffungs- und herstellungskosten von ca 45 mrd euro verantwortlich zu diesem aufgabenbereich gehört die wahrnehmung der umfassenden nachhaltigen objektverantwortung neben dem üblichen erhaltungsaufwand der anlagen sind umbauten sowie sonderprojekte wie sporthallen- und fachlehrsaalsanierungen usw gemeinsam mit dem technischen dienstleister dem baureferat zu initiieren und die notwendigen verfahren abzuwickeln was sind ihre aufgabenschwerpunkte betreuen des großen und kleinen bauunterhalts in schulen kindertagesstätten kooperationseinrichtungen und schulzentren immobilienverwaltung für diese objekte im rahmen der örtlichen zuständigkeit insbesondere miet- und pachtangelegenheiten feststellen überprüfen veranlassen und überwachen kleinerer investiver erhaltungsmaßnahmen und von sonderbauprogrammen begutachten und abstimmen der planungen mit den einrichtungen vor ort architektinnen und architekten sowie dem städtischen baureferat konzipieren koordinieren und fertigen der notwendigen beschlussvorlagen zur herbeiführung der entscheidungen im stadtrat koordinieren von begleitenden maßnahmen wie z b umzügen geschäftsordnungsmäßiges behandeln von anträgen oder anfragen des stadtrates und der bezirksausschüsse sowie bürgerversammlungsempfehlungen ausarbeiten von sitzungsvorlagen für den stadtrat die bereitschaft und eignung (auch körperlich) zum wahrnehmen von vereinzelten abendterminen bei bürgerversammlungen bezirksausschuss-sitzungen weg-eigentümerversammlungen sowie elternabenden an schulen und kindertageseinrichtungen und zum einsatz an unterschiedlichen orten insbesondere auch für baustellenbegehungen ist erforderlich worauf kommt es uns an für die ausgeschriebene position suchen wir engagierte persönlichkeiten die über eine erfolgreich abgelegte qualifikationsprüfung der dritten qualifikationsebene in der fachlaufbahn verwaltung und finanzen (diplomverwaltungswirt/in) oder die erfolgreich abgelegte fachprüfung ii für verwaltungsangestellte oder über ein abgeschlossenes hochschulstudium der betriebswirtschaft oder eines anderen nicht-technischen studienganges jeweils mit fachrichtung immobilienwirtschaft/facility management oder mehrjähriger einschlägiger berufserfahrung im immobilienbereich verfügen des weiteren sind insbesondere die fähigkeit zu selbstständigem arbeiten und entscheidungsfähigkeit erforderlich darüber hinaus erwarten wir: soziale kompetenz: wie teamfähigkeit verhandlungsgeschick die fähigkeit mit konflikten umzugehen gender- und interkulturelle kompetenz methodische kompetenz: z b zielorientiertes handeln koordinationsfähigkeit fachliche problemlösungskompetenz projektmanagement persönliche eigenschaften: insbesondere überzeugungskraft fachliche kompetenz: in der praxis erprobte fundierte kenntnisse des immobilienmangements der gefma-richtlinien des miet- und pachtrechts sowie des bau- und planungsrechts was bieten wir ihnen eine unbefristete einstellung als tarifbeschäftigte/r in egr 9 tvöd bei erfüllung der beamtenrechtlichen voraussetzungen ist eine übernahme ins beamtenverhältnis möglich eine attraktive betriebliche altersvorsorge eine interessante vielseitige und anspruchsvolle aufgabe in eine strukturierte einarbeitung anhand eines einarbeitungskonzeptes eine bundesweit anerkannte personalentwicklung sie werden in allen phasen ihres berufslebens unterstützt und haben attraktive weiterbildungsmöglichkeiten flexible arbeitszeiten sowie vereinbarkeit von beruf und familie ein vergünstigtes ticket für den personennahverkehr hilfe bei der wohnungssuche unterstützung bei der suche nach kinderbetreuungsmöglichkeiten die beschäftigung ist in teilzeit und vollzeit möglich die fördert aktiv die gleichstellung aller mitarbeiterinnen und mitarbeiter wir begrüßen deshalb bewerbungen von frauen und männern unabhängig von deren kultureller und sozialer herkunft alter religion weltanschauung behinderung oder sexueller identität bewerberinnen und bewerber mit schwerbehinderung werden bei gleicher eignung unter berücksichtigung aller umstände des einzelfalls bevorzugt kontakt und informationen auskünfte zum ausgeschriebenen aufgabenbereich erteilen ihnen gerne der leiter der abteilung immo-v-1 herr stein (tel 089 233-83601) oder der leiter der abteilung immov-2 herr schuder (tel 089 233-83670) für fragen zum ausschreibungsverfahren stehen ihnen frau kammerloher (tel 089 233-92264) oder herr römhild (tel 089 233-92369) vom personal- und organisationsreferat abteilung p 522 - personalentwicklung gerne zur verfügung weitere informationen über die für sie unter wwwmuenchende/karriere und auf haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns über ihre bewerbung zu der stellenausschreibung mit der verfahrens-nr 15-3433-075 mit aussagekräftigen unterlagen wie lebenslauf abschlusszeugnis berufsausbildung/studium und arbeitszeugnisse bitte senden sie uns ihre bewerbung möglichst als onlinebewerbung zu weiter zum bewerbungsportal Verwaltungsfachangestellte Verwaltungsfachwirt Diplomverwaltungswirt Kauffrau Kaufmann Verwaltungskauffrau Verwaltungskaufmann Verwaltungswesen Finanzwesen Objektverantwortliche Betreuen des großen und kleinen Bauunterhalts in Schulen Kindertagesstätten Kooperationseinrichtungen und 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