Position Job-Umgebung Über uns Unsere Werte Baumanagement Verkehrsbauwerke | Unternehmensbereich Verkehr | Stadtwerke München Ihre Aufgaben: Übergeordneter Ansprechpartner (m/w) für Fragen zum Lichtraum Einführen eines ganzheitlichen Prozesses zur baulichen Lichtraumüberwachung und Implementierung des Scanverfahrens zur Nachweisführung: Bearbeiten der Grundlagendaten zur EDV-gesteuerten Auswertung des baulichen Lichtraumes für das komplette Streckennetz der U-Bahn Erfassen, Analysieren und Fortschreiben der Daten des gesamten Streckennetzes zu Tunnelgeometrie, Streckenmöblierung und Objekten im Tunnel Überprüfung der Ergebnisse durch Kontrollmessungen Abbilden und Fortschreiben des Ist-Zustandes des gesamten Streckennetzes für visuelle Beurteilung, Simulation und zeitliche Dokumentation Fortschreibung des ganzheitlichen Lichtraumnachweises, Koordination der Nachweisführung der Profilfreiheit bei baulichen Änderungen mit internen und externen Beteiligten: Aufbau, Einpflegen, Fortschreiben und Nachhalten der Nachweise in ein noch einzuführendes System zur lückenlosen Dokumentation der baulichen Lichtraumfreihaltung im gesamten U-Bahnnetz Durchführung von Simulationen zur Detektion von Verletzungen des baulichen Lichtraumes Wahrnehmen der Bauherren- und Eigentümerfunktion bei der Überwachung der Einhaltung des baulichen Lichtraumes und Veranlassung der Beseitigung der detektierten Lichtraumverletzungen Ansprechpartner (m/w) gegenüber der Technischen Aufsichtsbehörde Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungs- oder Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing./Master) Kenntnisse im Bereich der Trassierung von Gleisanlagen und speziellen Lichtraumüberwachungstätigkeiten bei Bestandsbauwerken unter laufendem Betrieb und Neubaustrecken Erfahrung bei der Einführung und Handhabung von 3D-Vermessungs- oder Scanverfahren Gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD) sowie Kenntnisse bei der Weiterverarbeitung von 3D-Daten (CloudWorx, Orthofotos) Versierte Anwendung aller gängigen MS Office-Programme Kenntnisse in VP Raster, NIS, GeoInfo, AM-Teamwork erwünscht Grundkenntnisse in der Trassierung wünschenswert (gegebenenfalls mit ProVI, CARD/1) Gute Deutschkenntnisse sowie Konversationssicherheit in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Handeln Konzeptionelles Denkvermögen und ergebnisorientierter Arbeitsstil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (bevorzugt per E-Mail, 1 pdf) und der Referenznummer YF-3716 unter: Bewerbungen_VB@swm.de. Elisabeth Born Rekrutierung Kontakt: 089 2361-3038 E-Mail: Bewerbungen_VB@swm.de www.swm.de/karriere Jetzt bewerben Zusätzliche Information zur Position Das Baumanagement nimmt die Eigentümer- und Betreiberinteressen für sämtliche U-Bahn- sowie Oberflächenbauwerke des Unternehmensbereichs Verkehr wahr. Dazu gehören 96 U-Bahnhöfe sowie ca. 95 Streckenkilometer Tunnelanlagen, 16 Brückenbauwerke, 350 Düker, mehrere Betriebshöfe und ca. 100 weitere Oberflächengebäude. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt im Aufbau eines ganzheitlichen Systems zur baulichen Lichtraumüberwachung der U-Bahnstrecken. Der Durchführung eines erstmaligen Nachweises sowie der fortlaufenden Koordinierung mit Gewährleistung der Profilfreiheit im Zusammenhang mit Bauarbeiten. Sowie in der Pflege des damit verbundenen Datenbestandes und deren Nachweise gegenüber der Technischen Aufsichtsbehörde. Der Arbeitseinsatz ist auch außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich. Willkommen im Unternehmensbereich Verkehr der SWM. Bei den Stadtwerken München (SWM) wissen wir, was die Stadt braucht, um liebenswert und lebenswert zu sein und auch in Zukunft zu bleiben. Unser Unternehmensbereich Verkehr sorgt für die Mobilität der Münchner Bürger/-innen und der Besucher Münchens. Dieser Aufgabe stellen sich unsere Mitarbeiter/-innen mit Initiative und Leistungsbereitschaft. Die Zusammenarbeit mit der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG), einer Tochter der SWM, garantiert zuverlässig Mobilität in einem der am besten ausgebauten Nahverkehrsnetze Europas. Von rund 9.700 Kollegen/-innen sind rund 3.000 für die Mobilität Münchens zuständig. Mit ca. 6,1 Mrd. Euro Umsatz sind die SWM einer der größten Arbeitgeber Münchens. Weitere Informationen über die Stadtwerke München oder die MVG finden Sie unter www.swm.de oder www.mvg.de. Was wirklich zählt, ist Authentizität Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen der SWM haben in einem gemeinschaftlichen Prozess unsere Arbeitgebermarkenwerte definiert. Sie sind nicht nur die Basis für personalstrategische Entscheidungen, sondern beschreiben das Miteinander bei den SWM und unsere Perspektiven. Denn die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist davon abhängig, wie zielorientiert, verantwortungsbewusst und flexibel seine Mitarbeiter sind. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiter zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen – auf der Grundlage unserer Arbeitgebermarkenwerte. Partnerschaftlichkeit Fairer Umgang miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Verständnis für die Perspektive des anderen – dies ist unser Credo. Und deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter von der Altersvorsorge bis hin zur Wohnungssuche. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so viel Freiraum wie möglich. Vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert jeder ganz individuell und eigenverantwortlich: Hier gibt es alles zu Themen wie Ernährung, Bewegung und Beratung in schwierigen Lebenssituationen – unser Beitrag zu körperlichem, seelischem und geistigem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. So entsteht ein Gleichgewicht von Geben und Nehmen: eine Partnerschaft. Bildung und Entwicklung Arbeitnehmern geht es längst nicht mehr nur um einen Job, sondern um eine Aufgabe mit Perspektive, um Entwicklungsmöglichkeiten – und das in einem Unternehmen, welches den Menschen wertschätzt, ihn fördert und fordert. Die SWM benötigt Persönlichkeiten, die mit ihren fachlichen und menschlichen Qualitäten dazu beitragen, ihre Marktposition zu festigen und auszubauen. Unsere gemeinsame Zukunft sichern wir mit Bildung – ob berufliche Ausbildung oder betriebliche Weiterbildung, wir unterstützen Sie in vielen Bereichen. Nachhaltigkeit Unsere Unternehmens- und Personalstrategie basiert auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit. Nur mit Spitzenleistungen verantwortungsvoller Menschen werden wir auch kommenden Generationen Entwicklungsmöglichkeiten sichern. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehören zusammen – dies ist unsere Definition von Nachhaltigkeit. Leistung für Lebensqualität Die SWM gehören zur bayerischen Landeshauptstadt wie die Isar, die Frauenkirche und die Wiesn … Unser Herz schlägt für München und seine Menschen. Deshalb wissen wir genau, was die Stadt braucht, um lebenswert und liebenswert zu sein. Als gesund gewachsenes Unternehmen haben wir uns zum größten kommunalen Energieunternehmen Deutschlands und zu einem der modernsten Infrastrukturunternehmen Europas entwickelt. Mit dem besten Trinkwasser Europas, Hallen- und Freibädern, der Versorgung mit Gas und Fernwärme sowie einem hervorragend funktionierenden Personennahverkehr bieten wir mit unserer Leistung eine hohe Lebensqualität für München. Mehr über unsere Werte erfahren Sie hier in unserer Broschüre und auf unserer Homepage. Vermessungsingenieur, Vermessungsingenieurin, Bauingenieur, Bauingenieurin, Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin, Stadtwerke, Strom, Erdgas, Fernwärme, Wasser, Bäder, Versorgungsunternehmen, Nahverkehr, Ubahn, u-Bahn, Bus, Tram, öpnv, Energieerzeugung
Ausschreibendes Unternehmen: Stadtwerke München GmbH
Ausschreibungsdatum: 2016-03-23
Vertragsart: Festanstellung-Vollzeit
Berufserfahrung: keine
Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik
Branchen: Energie & Umwelt
Einsatzort(e): 80992 München
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Ingenieur (m/w) Lichtraumüberwachung U-Bahn in München
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